Op maandag 15 juli vindt er onderhoud plaats aan Mijn Rail & OV. Mogelijk kunt u tijdens de werkzaamheden even niet inloggen. Onze excuses voor het ongemak.

Minder werken of verlof opnemen


Als u met uw werkgever overeen bent gekomen dat u minder gaat werken of met verlof gaat, dan heeft dat vaak niet alleen invloed op uw inkomen nu, maar ook op uw inkomen voor later. Oftewel op uw pensioen. We gaan in op de volgende situaties.  


Ik ga minder werken

U kunt zelf met de pensioenplanner in Mijn Rail & OV berekenen wat uw pensioen gaat worden.

Geef bij “Minder of meer werken voordat ik met pensioen ga” in de pensioenplanner aan:

  1. per wanneer u minder gaat werken, en
  2. het nieuwe parttime percentage.

Het bedrag van uw pensioen verandert dan als u de keuze laat berekenen.

Welk parttime percentage?
Het parttime percentage is het percentage van het aantal uren van een fulltime dienstverband dat u werkt. Om een paar voorbeelden te noemen: is een voltijd werkweek 36 uur bij uw werkgever, en u werkt ook 36 uur? Dan heeft u een parttime percentage van 100%. Werkt u 32 uur van de 36? Dan is uw parttime percentage 88,89% (32/36 x 100%). Is een voltijd werkweek 40 uur bij uw werkgever, en u werkt bijvoorbeeld 32 uur? Dan is uw parttime percentage 80% (32/40 x 100%). Weet u niet hoe het zit met uw parttime percentage? Kijk op uw loonstrook of vraag het aan uw salarisadministratie.

U gaat minder werken. Mogelijk wilt u al een deel van uw pensioen opnemen om uw salaris aan te vullen. U leest hier meer informatie over gedeeltelijk met pensioen gaan.


Verlofregelingen


Wat te doen bij:

Ouderschapsverlof opnemen kan gevolgen hebben voor uw pensioen. Stem dit af met uw werkgever. Ook de gevolgen voor uw salaris kunt u navragen bij uw werkgever.

U wilt verlof opnemen zoals bedoeld in de Wet Arbeid en Zorg (WAZO). Denk aan zorgverlof, stervensbegeleiding, calamiteitenverlof of kraamverlof. Dit kan gevolgen hebben voor uw pensioen. Neem hiervoor contact op met uw werkgever. Ook de gevolgen voor uw salaris kunt u navragen bij uw werkgever.

U behoudt bij onbetaald verlof of een sabbatical wel uw contracturen, maar u wilt voor een bepaalde periode minder of tijdelijk niet werken. U wilt er bijvoorbeeld een half jaar tussenuit. Of u wilt uw levensloopverlof opnemen. In dit geval stopt de opbouw van uw pensioen. U kunt er voor kiezen uw pensioen in deze periode zelf te betalen, zodat uw pensioenopbouw doorloopt. Overleg dit met uw werkgever.