Veelgestelde vragen over het beleggen van vermogen

Nee, het bestuur belegt het pensioengeld niet zelf. De taak van het pensioenfondsbestuur is het vaststellen van het beleggingsbeleid en zorgdragen voor een goede uitbesteding en uitvoering van dit beleid. Hoewel het bestuur dus niet zelf belegt, is en blijft het bestuur wel verantwoordelijk voor het beleggingsbeleid en de uitvoering.

Om het pensioengeld goed te beleggen is het van belang om risico’s te spreiden. Dit doen we door te beleggen in verschillende beleggingscategorieën en verschillende landen en sectoren. Rail & OV heeft echter niet alle kennis en expertise in huis om dit allemaal zelf te doen. Dat zou ook veel te kostbaar zijn. Daarom besteden we bepaalde beleggingen uit. Dat is efficiënter. Vaak gaat het om partijen met specialistische deskundigheid in bepaalde markten of bepaalde beleggingsproducten. Denk bijvoorbeeld aan beleggingen zoals infrastructuur, private equity en aan beleggingen in opkomende markten.

Ja, dat klopt. Rail & OV doet bijvoorbeeld zaken met enkele van de grootste vermogensbeheerders ter wereld. Verschillende van deze partijen verdienen goed aan Nederlands pensioengeld.

We doen alleen zaken met vermogensbeheerders als we ervan overtuigd zijn dat dit in het belang is van deelnemers en gepensioneerden. Dat wil zeggen dat de kosten tegen de baten en de risico’s op wegen. Uiteraard weten we dat nooit vooraf, maar we controleren het wel altijd achteraf. En hoewel dit geen garanties geeft voor de toekomst: die verwachtingen zijn tot nu toe uitgekomen.

Nee, sommige beloningen gaan echt veel te ver. Dan doen we het niet. Maar zolang uw pensioen er beter van wordt, gaan we met partijen in zee. Verder is het zo dat we ons samen met andere pensioenfondsen inzetten om de prijzen van vermogensbeheerders aan banden te leggen, maar dat is een moeizame strijd. En uiteraard is het zo dat als we ergens anders tegen lagere kosten dezelfde resultaten kunnen behalen, we dat zeker zullen doen.

De beleggers bij Rail & OV verdienen naar Nederlandse normen normale salarissen (vastgesteld in een cao).

Het is de taak van het pensioenfonds om uit het ruime aanbod van vermogensbeheerders een partij te kiezen met de beste prijs-kwaliteitverhouding. Voor elk mandaat onderhandelen over de te betalen vergoedingen en de diensten die daarvoor ontvangen worden. Het eindresultaat wordt in een contract vastgelegd. Daarbij komt het ook voor dat we er niet uitkomen over bijvoorbeeld de kosten en dan gaat het niet door.

Vermogensbeheerders krijgen een exact omschreven opdracht met richtlijnen waaraan ze zich moeten houden. Een mandaat noemen we dat. We evalueren voortdurend of de vermogensbeheerder dat goed uitvoert. Het mag bijvoorbeeld niet zo zijn dat een vermogensbeheerder te grote risico’s gaat nemen in de jacht op een hoog rendement, of geld steekt in zaken die niet passen binnen ons beleid voor maatschappelijk verantwoord beleggen. Natuurlijk worden ook de kosten en de rendementen geëvalueerd. Onze eigen beleggingen worden periodiek door een externe partij gecontroleerd.

De bestuursleden van Rail & OV ontvangen een salaris voor hun werkzaamheden. Ze ontvangen geen bonussen. Ook hebben ze geen enkel persoonlijk financieel belang bij de beleggingen. Ze worden niet beloond voor het behalen van extra rendementen. Dat is belangrijk, want bonussen zouden kunnen verleiden tot het nemen van extra risico’s. Daar is dus geen sprake van.

Het bestuur heeft maar één uitgangspunt: het zo goed mogelijk doen voor de deelnemers en gepensioneerden. En namens u houdt het verantwoordingsorgaan, bestaande uit uw (oud-)collega’s, er toezicht op dat het bestuur hier op een goede manier invulling aan geeft. Bovendien wordt het reilen en zeilen van het bestuur strikt in de gaten gehouden door externe toezichthouders, De Nederlandsche Bank en de Autoriteit Financiële Markten.