Per 1 januari 2021 is het opbouwpercentage in de pensioenregeling veranderd. Hieronder leest u de belangrijkste vragen hierover. Welk opbouwpercentage op u van toepassing is hangt af van uw werkgever. Hier vindt u een tabel waarin u leest welk opbouwpercentage en premie bij uw werkgever van toepassing is.
De premie en mogelijk de pensioenopbouw verandert. Werkgevers en bonden maken samen afspraken over de pensioentoezegging en de premie. Hierdoor verandert uw pensioenopbouw en mogelijk de premie die u betaalt.
De prijs van het pensioen is hoger geworden. Bij een gelijkblijvende premie krijgt u een lagere pensioenopbouw.
Het pensioen is duurder geworden door veranderde wetgeving en de lage rente.
Het pensioenfonds stelt de prijs van het pensioen vast, oftewel hoeveel pensioen krijgt u bij welke premie. Werkgevers en vakbonden spreken in cao onderhandelingen af hoeveel zij aan premie willen betalen. De varianten in de pensioenregeling die het pensioenfonds aanbiedt aan de werkgevers zijn afgestemd op deze cao-afspraken.
Hoeveel premie u betaalt is afhankelijk van de afspraken die hierover zijn gemaakt in uw arbeidsvoorwaarden. Dat staat in uw cao of arbeidsovereenkomst. Op uw salarisstrook ziet u hoeveel u betaalt.
U bouwt minder pensioen op vanaf 1 januari 2021. Het pensioen dat u op de pensioendatum bereikt is daardoor lager.
Begin januari zijn de gegevens in Mijn Rail & OV en de pensioenplanner verwerkt en ziet u de effecten op het bereikbare pensioen. We laten u via de website weten wanneer u de nieuwe gegevens kunt raadplegen.
Het partner- en wezenpensioen wordt lager. Dit pensioen is afgeleid van het bereikbare ouderdomspensioen. Doordat het bereikbare pensioen lager wordt, daalt ook het partner- en wezenpensioen. Als u enkele jaren voor pensionering bent, zal dit effect beperkt zijn. Als u nog ver van uw pensionering bent dan kan het partner- en wezenpensioen fors lager worden. U ziet in Mijn Rail & OV de hoogte van het partner- en wezenpensioen.
Nee, onder welke variant u valt, hangt af van uw werkgever.
Het pensioen dat u tot 1 januari 2021 heeft opgebouwd verandert niet. Deze verandering heeft alleen gevolgen voor het pensioen dat u vanaf 1 januari 2021 opbouwt.
Voor de opbouw over het arbeidsongeschikte deel geldt het opbouwpercentage dat ook geldt voor de werkgever waar u in dienst bent of was.
In de regeling bestaat de mogelijkheid om het verschil tussen de variant van uw regeling en wat er fiscaal maximaal mogelijk is zelf in te kopen. Kijk hier voor meer informatie en hoe u een offerte kunt aanvragen.
Voor het inkopen van pensioen geldt een premie die afhankelijk is van uw leeftijd. Naarmate u ouder wordt is pensioeninkoop duurder. De premie voor pensioeninkoop betaalt u via de werkgever. Deze brengt dat in mindering op uw bruto inkomen. Kijk hier voor meer informatie en hoe u een offerte kunt aanvragen.
Nee, deze stijging van de premie is niet het gevolg van het nieuwe pensioenakkoord.
Nee, deze stijging van de premie is niet het gevolg van de fusie.
Uw werkgever zal zorgen voor de opgave van de juiste gegevens en draagt de premie aan ons af. Controleer zelf of de hoogte van het bereikbare pensioen en het partner- en wezenpensioen nog voldoen in uw situatie.