Informatie voor u als werkgever

Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer neemt u veel werk uit handen. Maar er is ook een aantal zaken die u zelf kunt en moet doen en waarbij wij u kunnen ondersteunen.

Gebruik onze checklist

Met de checklist Wegwijs in het pensioen kunt u nieuwe medewerkers tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek op een eenvoudige en volledige wijze informeren over de pensioenregeling van Rail & OV. De checklist is ook handig voor pensioenvragen van uw huidige medewerkers.

Medewerkers op de hoogte houden

Wat doen wij om u te ondersteunen om uw medewerkers op de hoogte te houden?
Veel! Denkt u aan:

  • het versturen van de digitale nieuwsbrief voor werkgevers (PensioenSignalen);
  • het geven van cursussen aan uw afdeling HRM en salarisadministratie;
  • het verstrekken van toolkits, bijvoorbeeld bij reglementswijzigingen, voor uw intranet;
  • het organiseren en verzorgen van voorlichtingsbijeenkomsten.

Meer weten over de mogelijkheden? Neem contact met ons op.

Nieuwsbrief (PensioenSignalen)

Wilt u (circa) vier keer per jaar onze nieuwsbrief PensioenSignalen per e-mail ontvangen? Schrijf u hier in.

Aanvullende dienstverlening

Rail & OV biedt een deel van de dienstverlening standaard aan. Maar we bieden ook een aantal aanvullende diensten op maat. Hierbij kunt u bijvoorbeeld denken aan:

  • het verzorgen van pensioenspreekuren bij u op locatie;
  • het geven van workshops aan uw medewerkers.

Wilt u hier meer informatie over? Neemt u dan contact met ons op.

Spreekuur op locatie (online)

Alle werkgevers hebben informatie ontvangen over het organiseren van een (online) pensioenspreekuur op de eigen locatie of standplaats. Werkgevers die zich hebben aangemeld zijn hierover geïnformeerd. Wilt u meer weten of wilt u de informatie ontvangen over pensioenvoorlichting bij u, neem dan contact op met uw contactpersoon.

Pensioencafé

Gaat uw medewerker binnen nu en 6 maanden met pensioen? Dan kan hij of zij de aanvraag met ons doornemen. Dat kan tijdens het pensioencafé bij ons op kantoor! Inschrijven kan via onze agenda. We nemen de pensioenkeuzes en het aanvraagformulier door en zorgen dat de medewerker het pensioen met een gerust hart kan aanvragen. We geven de laatste tips en vertellen wat uw medewerker de komende tijd nog kan verwachten.