De meest gestelde vragen en nieuwsberichten over de nieuwe pensioenregels staan hieronder.
U krijgt een nieuwe pensioenregeling, omdat de pensioenwet verandert. Waarom de pensioenwet verandert, leest u hier.
Het pensioenakkoord is in 2020 overeengekomen tussen overheid, werkgevers en vakbonden. Dit akkoord geeft in hoofdlijnen aan wat er aan de Nederlandse pensioenen moet veranderen. Het pensioenakkoord is ook voor u belangrijk. Waarom leest u hier.
Door de nieuwe pensioenwet wijzigen de arbeidsvoorwaarden van alle werkgevers en dus van alle werknemers. Daarom krijgt u een nieuwe pensioenregeling. We weten nog niet wat die nieuwe regeling voor u persoonlijk betekent. Wat we u al wel kunnen vertellen, is dat u uw pensioen persoonlijker wordt. Ook gaat u pensioen meer en sneller meebewegen met de economie. Dit betekent dat uw pensioen sneller kan stijgen of dalen. Hier leest u wat er moet gebeuren en wanneer uw nieuwe pensioenregeling ingaat.
Werkgevers en werknemers (vakverenigingen) bij Rail & OV hebben op 8 juni 2022 unaniem een voorlopige keuze gemaakt voor de solidaire pensioenregeling.
De belangrijkste argumenten van sociale partners voor deze voorlopige keuze zijn:
Deze keuze is nog voorlopig omdat op dit moment nog niet alle aspecten van de wet duidelijk zijn. In het najaar van 2022 zullen de werkgevers en vakverenigingen een definitieve keuze maken voor de nieuwe pensioenregeling bij Pensioenfonds Rail & OV, mits de wetgeving op dat moment bekend is.
Pensioenfondsen hebben tot 1 januari 2027 de tijd om de nieuwe pensioenregels door te voeren in hun pensioenadministratie. Wij willen de invoering van de nieuwe regels met twee jaar vervroegen om verschillende redenen. De belangrijkste redenen zijn:
Het pensioenakkoord is alweer bijna twee jaar geleden getekend. Waarom duurt het dan nog tot 2025 voor de nieuwe pensioenregeling ingaat? Dat komt doordat na de ondertekening alle afspraken uitgewerkt moeten worden. Daarna moet de wet worden aangepast en in de Tweede en Eerste Kamer worden vastgesteld. Als dat gedaan is en de werkgever en de vakbonden zijn het met elkaar eens, dan kan ons pensioenfonds aan de slag. Ook ons pensioenfonds heeft de tijd nodig om de nieuwe pensioenregeling in te voeren.
30 maart 2022 Wet toekomst pensioenen naar de Tweede Kamer
10 mei 2021 Nieuwe pensioenwet gaat uiterlijk 1 januari 2023 in
5 februari 2021 Afspraken voor vervroegd pensioen gemaakt
13 januari 2021 Mogelijkheid opnemen pensioenbedrag ineens uitgesteld